Legal Care como tendência nos principais eventos de RH do Brasil.

Em 2025, a Leggal está consolidando o Legal Care como um novo pilar nas estratégias de bem-estar corporativo. Levando o conceito de cuidado jurídico preventivo aos principais eventos de RH do Brasil, como o RH Summit e o CONARH, além do Web Summit, principal evento de investimentos, temos reforçado o papel do apoio jurídico para colaboradores dentro dos benefícios corporativos inovadores.

Palestra Legal Care no RH Summit 2025 com Taiane Fraga Lima e Érika Callegari

Destaque no RH Summit 2025: O impacto do Legal Care na vida dos colaboradores

A participação no RH Summit 2025, evento entre os maiores encontros de Recursos Humanos do Brasil, foi estratégica. Segundo a organização do evento, o RH Summit reuniu mais de 5 mil profissionais de RH e lideranças em busca de tendências e soluções inovadoras.

Durante o evento, a Leggal promoveu palestras e painéis com o objetivo de mostrar como o acesso a apoio jurídico pode impactar diretamente o engajamento, a produtividade e o bem-estar emocional dos colaboradores.

Um dos destaques foi a palestra: “A dor que o RH não vê: como questões jurídicas estão drenando a energia e a performance dos seus talentos”, conduzida por Taiane Fraga Lima, Founder e CMO da Leggal e Érika Callegari, gestora de RH da ValeCard.

“São dores silenciosas, que não aparecem nos indicadores formais de saúde ou produtividade, mas que afetam profundamente o dia a dia dos colaboradores. Levar esse debate para os principais palcos de RH é essencial para promover uma mudança cultural dentro das empresas”, afirma Taiane.

A Leggal também marcou presença em momentos estratégicos do evento como o painel Total Rewards, debatendo o papel dos benefícios na construção de culturas organizacionais de bem-estar integral, e no Live Show, com o tema “O Impacto Social do Legal Care”, mostrando como o apoio jurídico se conecta a agendas de ESG, diversidade, saúde mental e retenção de talentos.

Estar onde as decisões começam: a estratégia de levar o Legal Care aos palcos do setor

A participação em eventos de RH faz parte da estratégia de levar o conceito de Legal Care para o centro das conversas.

“Nosso objetivo é levar o Legal Care para espaços relevantes sobre o futuro do trabalho. E isso passa, necessariamente, por dialogar com quem toma decisões que afetam diretamente a vida de milhares de colaboradores", reforça Diego Battistella, Founder e CEO da Leggal.

Ao marcar presença em palcos como o Web Summit, RH Summit e o CONARH, a Leggal fortalece a conscientização sobre o quanto o acesso a apoio jurídico pode ser um diferencial competitivo dentro das políticas de benefícios corporativos.

O que vem por aí: CONARH e novos horizontes para o Legal Care

E a jornada está só começando. Em 2025, a Leggal também estará no CONARH, um dos maiores eventos de gestão de pessoas da América Latina, além de manter uma agenda ativa de campanhas, conteúdos e informações voltadas à difusão do Legal Care como um benefício que gera impacto social real.

Legal Care nas empresas

Se a sua empresa ainda não oferece um benefício como esse, agora é o momento de conhecer como esse conceito de cuidado jurídico pode transformar a experiência dos seus colaboradores.

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