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Repensar o que é essencial é papel do RH estratégico.

As questões jurídicas fazem parte da vida real, impactando seus colaboradores, todos os dias, com dores invisíveis aos relatórios.

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Transforme cuidado em acesso, e acesso em solução.

77%

dos brasileiros acham os serviços jurídicos caros e inacessíveis.

67%

passaram por algum problema jurídico nos últimos 4 anos.

50%

não sabem que há uma solução legal para seus problemas.

maior causa de estresse entre os colaboradores.

Parece pontual, mas é estrutural.

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Legal Care é cuidado que gera resultado.

Redução do estresse jurídico invisíve

Decisões pessoais mais seguras

 

Menos impacto emocional no ambiente de trabalho

​A Leggal é uma parceira estratégica do RH na construção de uma cultura preventiva.

Ofereça acesso a apoio jurídico para trazer mais segurança, confiança e pertencimento à sua equipe.

Redução do turnover

Pacote de benefícios mais atrativo

Maior engajamento e suporte aos colaboradores

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Legal Care:
O novo benefício essencial de cuidado.

Família beneficiada pelo programa de assistência jurídica para colaboradores

Impacto e acesso para quem mais precisa.

Família beneficiada pelo programa de assistência jurídica para colaboradores

40%

das mulheres se sentem mais seguras por ter benefício de apoio jurídico.

82%

dos millenials afirmam que benefícios de apoio legal são essenciais.

87%

da geração Z consideram essencial contar com benefício de apoio legal.

Legal Care é benefício de estratégia e propósito.

ESG & Impacto.

 

Nosso modelo está alinhado a práticas de impacto social e governança responsável.

diversidade de colaboradores atendidos por benefício jurídico completo
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Igualdade de Gênero

ODS 5

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Redução da Desigualdade

ODS 10

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Paz, Justiça e Instituições Eficazes

ODS 16

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Conte com Legal Care para transformar o impacto do seu ecossistema.

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