Legal Care: Acesso a Apoio Jurídico pode aumentar a performance dos seus talentos

Por Diego Battistella, CEO da Leggal

Nos últimos nove meses, a Leggal tem trilhado um caminho de crescimento consistente, com impacto real na vida de pessoas e empresas. O que começou como uma ideia para facilitar o acesso a advogados no Brasil, rapidamente se consolidou como uma solução estratégica e essencial.

O RH precisa estar sempre de olho na performance dos seus talentos

Mais do que uma plataforma, somos pioneiros na consolidação do conceito de Legal Care no país, um modelo de cuidado jurídico contínuo, acessível e preventivo, que está para o direito assim como o health care está para a saúde. Ou seja: um apoio diário e fundamental para garantir segurança, bem-estar e tomada de decisões com confiança.

Com mais de 30 mil usuários ativos, estamos provando que é possível democratizar o acesso ao apoio jurídico de forma eficiente, escalável e com impacto direto na vida cotidiana das pessoas e das empresas. Atualmente, 80% da nossa base acessou um advogado pela primeira vez por meio da Leggal, o que revela não apenas o potencial de escala do serviço, mas seu papel essencial na inclusão jurídica de quem nunca teve essa oportunidade.

Legal Care: o novo cuidado essencial que vai além do core business de todo negócio

No Brasil, o impacto de questões jurídicas é muito relevante no cotidiano das pessoas e das empresas, e o acesso à orientação qualificada ainda é restrito, nesse contexto, o Legal Care surge como um agente transformador. Permitindo que tanto pessoas quanto empresas tenham apoio jurídico contínuo e descomplicado, da mesma forma que buscamos atendimento médico preventivo antes que um problema se torne grave.

 Em vez de procurar um advogado apenas em situações de emergência, o Legal Care promove um modelo de atenção permanente, ajudando a evitar riscos, prevenir litígios e resolver dúvidas com agilidade e clareza.

Com a Legal, esse cuidado pode ser oferecido de forma estratégica por dois caminhos como:

• Benefício Corporativo: empresas oferecem o benefício como parte dos seus cuidados aos colaboradores, promovendo segurança, retenção e bem-estar.

• Serviço de Valor Agregado (SVA): negócios como bancos digitais, seguradoras, operadoras de saúde ou plataformas de benefícios integram o Legal Care aos seus serviços, aumentando o valor percebido pelo cliente e criando novas fontes de receita.

Impacto direto no cotidiano

Os dados revelam a urgência dessa transformação:

• 70% dos brasileiros nunca consultaram um advogado, não por falta de necessidade, mas por medo do custo, da burocracia ou por simplesmente não saber por onde começar.

• 80% das pequenas empresas enfrentam desafios jurídicos com frequência, e muitas não contam com suporte profissional acessível.

  
  

Mas, mais do que os dados, são as histórias reais que nos movem: Uma colaboradora que recebe orientação jurídica antes de assinar um contrato de aluguel, um empreendedor que evita um litígio por causa de uma cláusula mal elaborada, uma família que esclarece questões de pensão, inventário ou adoção com segurança. São impactos reais acontecendo o tempo todo.

Assim como o health care cuida da saúde física e emocional das pessoas, o Legal Care cuida da saúde jurídica. Algo essencial para garantir dignidade, equilíbrio e autonomia na vida das pessoas e das empresas, visando melhorar, também, a performance dos seus talentos.

O futuro do Legal Care e a missão da Leggal

Com um mercado potencial de mais de R$ 20 bilhões no Brasil, o Legal Care representa uma das maiores oportunidades de inovação em serviços corporativos nos próximos anos. Estamos diante de um momento único: ser pioneiro nesse modelo é mais do que uma vantagem competitiva, é a chance de liderar a construção de um novo padrão de cuidado, onde o acesso à orientação jurídica se torna tão comum quanto plano de saúde ou vale-alimentação.

Nossa participação no Web Summit Rio 2025, como uma das startups de impacto e agora no estágio Beta, reforça que estamos construindo algo relevante e necessário.

Nosso próximo passo é seguir ampliando parcerias, evoluindo nossa tecnologia e fazendo do Legal Care um conceito tão comum e essencial quanto outros benefícios de saúde, alimentação ou mobilidade. Empresas que cuidam juridicamente das pessoas, sejam colaboradores ou clientes, estão mais preparadas para crescer com solidez, ética e impacto.

Diego Battistella é CEO da Leggal, startup que revoluciona o acesso a advogados no Brasil, conectando pessoas e empresas a suporte jurídico acessível para suas necessidades diárias.